Concorso Docenti: a luglio il primo dei quattro

 

Scuola, a luglio il primo dei quattroconcorsi per docenti

da la Repubblica – 30/4/2020-  di CORRADO ZUNINO

 

In Gazzetta ufficialei bandi. La ministra Azzolina: “Ventiquattromila insegnanti in cattedra asettembre, poi gli altri”. Per rispettare il distanziamento solo diecicandidati alla volta. Entro ottobre, quattro percorsi diversi daranno il ruoloa 61.863 insegnanti

ROMA – Iquattro concorsi per assumere insegnanti, dalla scuola primaria ai licei, sonoin Gazzetta ufficiale. Da ieri. I bandi, che diventeranno la guida per icandidati – un potenziale tra 180 e 240 mila -, sono pronti.

Con quattro percorsi diversi,previsti tra luglio e ottobre, si porteranno in cattedra 61.863 docenti,chiamati a ridurre l’eccesso di supplenti della scuola italiana (siamo vicinial rapporto di un precario ogni quattro docenti di ruolo) e a sostituire itrentamila maestri e professori che nel corso dell’Anno scolastico 2019-2020andranno in pensione.

“Straordinario”, ottomila istituti

Il primo bando riguarda laprocedura straordinaria per il personale precario della scuola secondaria (I eII grado): 24.000 posti disponibili, 77.000 candidati attesi. Chi non risulteràvincitore, otterrà comunque l’abilitazione alla professione che consentirà lapartecipazione futura a concorsi ordinari. Le domande per questa prova sipotranno inviare dal 28 maggio al 3 luglio e,secondo la ministra Lucia Azzolina, il concorso si potràsvolgere sempre nel mese di luglio: “Dobbiamo portare i vincitori in cattedragià a metà settembre”.

Perconsentire ai 77.000 candidati di poter svolgere la prova computerbased (test a crocette) con il distanziamento necessario, ilministero dell’Istruzione ha previsto di utlizzare ottomila istituti sulterritorio (saranno escluse le scuole per cui sono previsti interventi diedilizia straordinaria, necessari per la difficile fase di riapertura disettembre).

Saranno 33.000 le postazionidisponibili. Nei singoli plessi potranno entrare solo dieci candidati allavolta. Le prove si svolgeranno in diversi giorni, divise per classi diconcorso: una procedura simile a quella che sarà adottata dal ministerodell’Università per l’ingresso nelle specializzazioni mediche, sempre a luglio.Le aule utilizzate saranno sanificate prima dell’ingresso dei candidati.

La prova straordinaria abilitante è riservata a tutti gli insegnanti con un’anzianità diservizio di almeno tre anni, anche sul sostegno, di cui uno trascorso nellaclasse di concorso per la quale affronteranno la selezione.

Per l’idoneità gli aspirantidocenti dovranno ottenere una votazione minima di 28 punti su 40 nella provascritta al computer.

I vincitori andranno subito incattedra e saranno ammessi a sostenere un anno di prova che sarà rinforzato conuna formazione universitaria mirata per 24 crediti formativi universitari.L’anno si concluderà con un colloquio di verifica in cui bisognerà conseguireil punteggio minimo (i 7/10, appunto), altrimentri il ruolo non saràconfermato. I vincitori del concorso dovranno restare almeno cinque anni nellasede di prima assegnazione per assicurare la continuità didattica.

I docenti che risulteranno“idonei”, ma non collocati in posizione utile per la nomina in ruolo, potrannoabilitarsi all’insegnamento nella classe di concorso per la quale hannopartecipato e sosterranno una prova orale (sempre con un punteggio minimo di7/10) e un anno di formazione per l’acquisizione dei 24 crediti. Poi potrannopartecipare a nuovi concorsi.

Ibandi per docenti, abbiamo visto, sono quattro (compreso il percorsoabilitante). Il concorso per la scuola dell’infanzia e primaria offre 12.863posti: le domande di partecipazione, qui, potranno essere inoltrate dal 15giugno al 31 luglio 2020. Il concorso ordinario per la secondaria di I e IIgrado indica altri 25.000 posti disponibili ed è la chance offertaai più giovani per l’ingresso nella scuola (anche qui la partecipazione varichiesta dal 15 giugno al 31 luglio).

Pd e Leu restano contrari

Oggi nella stessa maggioranza cisono posizioni diverse sui concorsi: “Esiste qualche dubbio e perplessità”, haricordato il presidente del Consiglio Giuseppe Conte. Pde Leu proveranno a intervenire in Parlamento per avviare, invece, una proceduradi assunzioni semplificata: per titoli e anzianità di insegnamento. Il ministeroritiene questa variante “a rischio costituzionalità”.

I Cinque stelle, con un documentodei deputati della commissione Cultura, rivendicano “le assunzioni a tempoindeterminato che riguardano sia docenti che lavorano nelle scuole da anni masono tutt’oggi precari, sia i giovani neolaureati”. Chi propone altre vie“otterrebbe il risultato di far slittare le assunzioni di almeno un anno econtemporaneamente di svilire merito e competenze”.

I sindacati confederali, con untesto unitario insieme a Snals e Gilda, parlano di “puntiglio ideologico” dellaministra e scrivono: “Tutti sappiamo che sarà impossibile svolgere le proceduredel concorso straordinario prima dell’inizio del nuovo anno scolastico, che asettembre gli attuali precari saranno ancora tali e le classi saranno ancorascoperte. Nella fase in cui la riapertura richiederà stabilità delle cattedre ecertezze, il ministero scarica sulle scuole l’onere di nominare quasi 200.000supplenti. Per questo abbiamo proposto procedure straordinarie e concordate piùsemplici, anche se altrettanto rigorose e trasparenti”.

L’unico sindacato che accoglie confavore i concorsi luglio-ottobre è l’Ugl scuola: “Ben venga il bando”, scrivela segretaria nazionale Ornella Cuzzupi.

 



 

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