Scheda/Visite fiscali

 

Visitefiscali, gli aspetti salienti del nuovo regolamento in vigore dal 13 gennaio

da LaTecnica della Scuola – 12/1/2018 - Redazione

 

NellaGazzetta Ufficiale -Serie Generale – n.302 del 29-12-2017, è stato pubblicatoil decreto della Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento dellaFunzione pubblica, n.206 del 17 ottobre 2017, recante le modalità per lo svolgimento delle visitefiscali e per l’accertamento delle assenze dal servizio per malattia,nonché l’individuazione delle fasce orarie di reperibilità per i dipendentipubblici.

Ecco unutile vademecum (fonte UilScuola)

Visitefiscali, ecco cosa cambia dal 13 gennaio

Richiestadella visita di controllo

Mediantel’utilizzo del canale telematico dell’INPS, la visita fiscale può essererichiesta fin dal primo giorno di assenza dal servizio per malattia.Conseguentemente, l’INPS la assegna ai medici incaricati di effettuare le visitefiscali domiciliari. La visita, inoltre, può essere richiesta anche suiniziativa dell’INPS.

Svolgimentodelle visite fiscali

Le visitefiscali possono essere effettuate anche in prossimità delle giornate festive edi riposo settimanale, con cadenza sistematica e ripetitiva.

Fasce orariedi reperibilità

Sono fissatesecondo i seguenti orari: dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 18. Sussistel’obbligo di reperibilità anche nei giorni non lavorativi e festivi.

Esclusionidall’obbligo di reperibilità

Sono esclusele assenze riconducibili ad una delle seguenti circostanze:

– patologiegravi che richiedono terapie salvavita;
– causa di servizio riconosciuta ascrivibile alle prime tre categorie dellaTabella A allegata al DPR 30/12/1981, n. 834, oppure a patologie rientrantinella Tabella E del medesimo DPR;
– stati patologici sottesi o connessi alla situazione di invaliditàriconosciuta, pari o superiore al 67%.

Verbale divisita fiscale

E’ redattodal medico e trasmesso telematicamente all’INPS, nonché messo a disposizionedel dipendente sull’apposito servizio telematico predisposto dall’INPS. L’esitodel verbale è pubblicato sul portale dell’INPS dal datore di lavoro.

Variazionedell’indirizzo di reperibilità

L’eventualevariazione dell’indirizzo di reperibilità, durante il periodo di prognosi, vacomunicato preventivamente all’amministrazione di appartenenza, che a sua voltane dà tempestiva comunicazione all’INPS.

Mancataeffettuazione della visita fiscale

Qualora ildipendente sia assente al controllo all’indirizzo di reperibilità fornito, ilmedico fiscale rilascia apposito invito a visita ambulatoriale per il primogiorno utile presso l’Ufficio medico legale dell’INPS competente perterritorio. Immediata comunicazione motivata a riguardo, viene data al datoredi lavoro che l’ha richiesta.

Mancataaccettazione dell’esito della visita

Se ildipendente non accetta l’esito della visita fiscale, il medico è tenuto adinformarlo del fatto che deve eccepire il dissenso seduta stante.
Il medico annota sul verbale il manifestato dissenso che deve esseresottoscritto dal dipendente e contestualmente invita lo stesso a sottoporsi avisita fiscale, nel primo giorno utile, presso l’Ufficio medico legaledell’INPS competente per territorio, per il giudizio definitivo. In caso dirifiuto a firmare del dipendente, l’INPS predispone apposito invito a visitaambulatoriale.

Rientroanticipato al lavoro

Ai finidella ripresa dell’attività lavorativa, per guarigione anticipata rispetto alperiodo di prognosi inizialmente indicato nel certificato di malattia, ildipendente è tenuto a richiedere un certificato sostitutivo al medesimo medicoche ha redatto la certificazione di malattia ancora in corso di prognosi oppuread altro medico in caso di assenza o impedimento assoluto del primo.

 

Svolgimento dellevisite fiscali e accertamento delle assenze dal servizio per malattia:pubblicato il Regolamento

FLC CGIL - 15/01/2018

 

Invariate le fasceorarie di reperibilità: dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 18 compresi giorni nonlavorativi e festivi.

Il cosiddetto decreto Madiaprevede l’emanazione di un apposito decreto ministerialefinalizzato:

(art. 22 del Decreto Legislativo75/2017, che introduce una nuova versione del comma 5-bis dell’art. 55septies del Testo Unico sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delleamministrazioni pubbliche, D.Lgs.165/2001)

Il regolamento in questione, decreto 206 del Ministro per la semplificazione ela pubblica amministrazione 17 ottobre 2017, è stato pubblicato nella GazzettaUfficiale del 29 dicembre 2017 ed è entrato in vigore il 13 gennaio2018.

Richiesta della visita dicontrollo

La richiesta di VMC potrà essereeffettuata, da parte delle Pubbliche Amministrazioni tramite lospecifico Portale telematico messo a disposizione dall'INPS.

Successivamente l'INPS procederà all'assegnazionetempestiva della visita ai medici incaricati di effettuare le visite fiscalidomiciliari.

La visita può essere disposta neiconfronti dei dipendenti pubblici anche su iniziativa dell'INPS. Ricordiamo atal proposito che dal 1° settembre 2017 attraverso un apposito“data mining” l’INPS elaborerà la serie storica degli eventi dimalattia e sulla base di criteri statistici selezionerà i casi che conprobabilità sono passibili di riduzione della prognosi. Su tali dati l’INPSdisporrà un numero prestabilito di visite d’ufficio.

Svolgimento delle visitefiscali

Il controllo:

Fasce orarie di reperibilità

Nulla cambia rispetto alle fasce direperibilità che rimangono fissate secondo i seguenti orari: dalle 9alle 13 e dalle 15 alle 18 anche dei giorni non lavorativi e festivi.

Esclusioni dall'obbligodi reperibilità

L’obbligo di reperibilità è esclusoi dipendenti per i quali l'assenza è riconducibile ad una delle seguenticircostanze:

  1. patologie gravi che richiedono terapie salvavita
  2. causa di servizio riconosciuta che abbia dato luogo all'ascrivibilità della menomazione unica o plurima alle prime tre categorie della Tabella A allegata al decreto del Presidente della Repubblica 30 dicembre 1981, n. 834, ovvero a patologie rientranti nella Tabella E del medesimo decreto
  3. stati patologici sottesi o connessi alla situazione di invalidità riconosciuta, pari o superiore al 67%.

Rispetto alla normativa previgentesono state inserite disposizioni più restrittive. Infatti:

È stato cassato il caso di malattiericonducibili a infortuni sul lavoro che rientrano nella competenzadell’INAIL.

Variazione dell’indirizzo direperibilità

La procedura perl’eventuale variazione dell’indirizzo di reperibilità durante il periodo diprognosi, è la seguente:

Mancata effettuazione dellavisita fiscale per assenza del lavoratore

Nel caso di assenza deldipendente all’indirizzo di reperibilità fornito che comporti lamancata effettuazione della visita fiscale:

Verbale di visita fiscale

Il medico è tenuto a redigere inmodalità telematica il verbale di visita fiscale.

Il verbale:

L’esito del verbale è resoimmediatamente disponibile, attraverso lo specifico Portale dell’INPS,al datore di lavoro pubblico.

Mancata accettazionedell'esito della visita

La mancata accettazione dell’esitodella visita deve essere espressa seduta stante daldipendente. A tal fine il medico è tenuto a informare il lavoratore ditale diritto.

Il dissenso deve essereannotato dal medico sul verbale. Contestualmente il medico invitail dipendente a visita fiscale, nel primo giorno utile, presso l'Ufficiomedico legale dell'INPS competente per territorio, per il giudiziodefinitivo.

Nel caso in cui illavoratore si rifiuti di firmare il verbale, il medico fiscale:

Rientro anticipato al lavoro

Ai fini del rientro al lavoro perguarigione anticipata rispetto al periodo di prognosi  inizialmenteprevisto indicato nel certificato di malattia, il lavoratore è tenuto arichiedere un nuovo certificato, sostitutivo del precedente.

Il certificato sostitutivo deveessere rilasciato dal medico che ha redatto il certificato originario.È possibile rivolgersi ad altro medico solo in caso di assenza o impedimentoassoluto del primo.

Rispetto della riservatezza

Le attività relative:

sono effettuate nel rispettodella riservatezza ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n.196.

Abrogazione

È abrogato il del Ministro per lapubblica amministrazione e l'innovazione 18 dicembre 2009, n. 206 ”Determinazionedelle fasce orarie di reperibilità per i pubblici dipendenti in caso di assenzaper malattia”.

 




 

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